Δεν έχει ισχύ η απόδειξη «πλήρους εξόφλησης» απολυμένου εργαζομένου που την υπέγραψε υπό καθεστώς φόβου προκειμένου να μπει στο Ταμείο Ανεργίας.
Αυτό έκρινε το Ειρηνοδικείο Νίκαιας που επιδίκασε πάνω από 7.000 ευρώ σε εργαζόμενη που απολύθηκε η οποία υπέγραψε έγγραφο πλήρους εξόφλησης της, αν και της οφείλονταν μισθοί, δώρα και αποζημίωση.
Η υπόθεση αφορά εργαζόμενη σε ιδιωτικό παιδικό σταθμό από το 2010 μέχρι το 2016, όταν η επιχείρηση άρχισε να της χρωστάει τρεις μισθούς, τα επιδόματα αδείας και τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.
Τότε η εργαζόμενη ενημέρωσε ότι θα προσφύγει στην επιθεώρηση εργασίας και η εταιρία την απέλυσε καταγγέλλοντας τη σύμβαση.
Η γυναίκα εργαζόμενη υπέγραψε υπό καθεστώς φόβου το έγγραφο πλήρης εξόφλησης της προκειμένου να πάρει την καταγγελία της σύμβασης και να γραφτεί στο Ταμείο Ανεργίας…
Στη συνέχεια προσέφυγε στα δικαστήρια διεκδικώντας 2.650 ευρώ για οφειλόμενους μισθούς και δώρα και 2.800 για την αποζημίωση που δεν της καταβλήθηκε.
Το Ειρηνοδικείο Νίκαιας δικαίωσε την απολυμένη, κρίνοντας πως «οι επικαλούμενες και προσκομιζόμενες αποδείξεις εξόφλησης και είσπραξης υπογράφηκαν από την ενάγουσα εργαζόμενη στα πλαίσια φόβου που της δημιουργήθηκε ότι εάν δεν τις υπογράψει, δεν θα κατορθώσει να εγγραφεί στα μητρώα του Ταμείου Ανεργίας και να επιδοτηθεί από τον ΟΑΕΔ κατά το διάστημα αυτό».
Διαβάστε την δικαστική απόφαση που χειρίστηκε η εργατολόγος Μαρλέν Ασημακοπούλου:
