Συμβάσεις εργασίας: Κόλλησαν στα «θα»

Αοριστολογίες Κεραμέως, που καθυστερεί διαρκώς τις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή τους, παραβιάζοντας την κοινοτική νομοθεσία

Must Read

Να διασκεδάσει τις εντυπώσεις για την ανησυχία που προκάλεσαν οι ανακοινώσεις της κυβέρνησης για τα εργασιακά επιχείρησε χθες η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Το πρόβλημα έγκειται στο γεγονός ότι η κυβέρνηση -για πολλοστή φορά- ερμηνεύει κατά το δοκούν Κοινοτική Οδηγία, με στόχο να νομοθετήσει επώδυνες παρεμβάσεις. Συγκεκριμένα, η οδηγία υποχρεώνει τα κράτη-μέλη να λάβουν μέτρα ώστε τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων να καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ενώ το ποσοστό σήμερα στην Ελλάδα μετά βίας φτάνει το 25%.

Επ’ αυτού η κυβέρνηση της Ν.Δ. κάνει… καθυστερήσεις, καθώς το μόνο που ανακοινώθηκε είναι ότι ΘΑ συσταθεί μία επιτροπή που ΘΑ εξετάσει το θέμα. Αντιθέτως, εμφανίστηκε αποφασισμένη να αφαιρέσει οποιαδήποτε δυνατότητα διαπραγμάτευσης είχαν οι κοινωνικοί εταίροι σε ό,τι αφορά το ύψος του κατώτατου μισθού, που πλέον θα διαμορφώνεται μέσω ενός αυτόματου μαθηματικού τύπου.

Χθες η υπουργός στην ΕΡΤ προσπάθησε να αυτοδιαψευστεί, υποστηρίζοντας ότι «η μεγάλη εικόνα είναι το πώς θα προστατεύσουμε τους εργαζομένους», λέγοντας ότι προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων: «Θέτουμε ως προτεραιότητα το πώς θα ενισχύσουμε περαιτέρω τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και μάλιστα η ευρωπαϊκή οδηγία την οποία ενσωματώνουμε τώρα μας δίνει έναν οδικό χάρτη ενός έτους για να κάτσουμε κάτω με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και να συζητήσουμε από κοινού, να διαμορφώσουμε από κοινού παρεμβάσεις. (…) Εχουμε ένα χαμηλό ποσοστό κάλυψης γενικώς και μπορεί το θεσμικό πλαίσιο να έχει τρόπους να το ενισχύσει αυτό και αυτό θέλω να επιδιώξουμε, αυτό θέλω να διερευνήσουμε από κοινού – πώς μπορεί η Πολιτεία να βοηθήσει σε αυτή την κατεύθυνση, αλλά σίγουρα χρειάζεται και μια αλλαγή νοοτροπίας, όπως για παράδειγμα αυτή έχει εκδηλωθεί με εξαιρετικό τρόπο σε τουρισμό και στην εστίαση».

Στην πραγματικότητα, θα αρκούσε στην κυβέρνηση να καταργήσει τις επώδυνες διατάξεις που πέρασε μέσω τροπολογίας στη Βουλή τον Αύγουστο του 2019, μόλις έναν μήνα μετά την ανάληψη των ηνίων της χώρας. Οι διατάξεις αυτές αφαιρούν τα ελάχιστα εργαλεία διαπραγμάτευσης που έχουν στα χέρια τους τα σωματεία και οι ομοσπονδίες, όπως η μονομερής προσφυγή στον ΟΜΕΔ, ώστε να υποχρεωθούν οι εργοδοτικές οργανώσεις να συνάψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Και τα αποτελέσματα φάνηκαν ξεκάθαρα την τελευταία 5ετία, όταν από 25 κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας εν ισχύ το 2019, φτάσαμε σήμερα αυτές να είναι μετά βίας 10.

Πηγή: Εφημερίδα Δημοκρατία

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις τελευταίες & σημαντικές ειδήσεις.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο YouTube για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο Viber για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο newsbreak.gr

Κάθε σχόλιο δημοσιεύεται αυτόματα. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να αφαιρέσουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το newsbreak.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

εισάγετε το σχόλιό σας!
Πληκτρολογήστε το όνομα σας

Περισσότερα Βίντεο

spot_img

Latest News

Διαβάζονται τώρα

More Articles Like This