Νέος κατώτατος: Σε φόρους τα δύο από τα πέντε ευρώ της αύξησης!

Διπλάσιο φόρο για εκατοντάδες χιλιάδες φορολογουμένους φέρνει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, καθώς η κυβέρνηση, παρότι είχε προαναγγείλει πως δεν θα τους φορολογήσει, προστατεύοντας τα χαμηλά εισοδήματα, φαίνεται πως θα πράξει το αντίθετο.

Ο νέος κατώτατος θα φτάσει από τις αρχές Απριλίου στα 880 ευρώ μεικτά ή στα 743 ευρώ καθαρά. Αυτό σημαίνει πως όσοι εργάζονται στη χώρα full time θα πληρώνουν σημαντικά ποσά στην Εφορία, αφού θα ξεπερνούν το αφορολόγητο όριο. Στην πράξη ακολουθείται πιστά η παλαιότερη πρόταση του ΔΝΤ, αλλά και οι «συστάσεις» της πρότασης Πισσαρίδη για το Ταμείο Ανάκαμψης, που αποτελεί ουσιαστικά το τρέχον μνημόνιο με την Ευρώπη για τη διεύρυνση της φορολογικής βάσης.

Τη «ζημιά» κάνει η χαοτική απόσταση που χωρίζει τον συντελεστή φορολόγησης του πρώτου κλιμακίου με το δεύτερο, καθώς ο φόρος για ποσά ως και 10.000 ευρώ διαμορφώνεται στο 9% και εκτοξεύεται στο 22% για εισοδήματα από 10.000,01 ευρώ και πάνω. Ετσι, τις αυξήσεις που θα δοθούν «ροκανίζει» η Εφορία.

Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα ενός άγαμου μισθωτού του ιδιωτικού τομέα ή έγγαμου χωρίς παιδιά, ο οποίος αμείβεται με 14 μισθούς. Αν σήμερα λαμβάνει τον κατώτατο μισθό, δηλαδή 830 ευρώ μεικτά, ο φόρος που του αναλογεί διαμορφώνεται στα 9,83 ευρώ τον μήνα, πλέον των ασφαλιστικών εισφορών ύψους 110,97 ευρώ τον μήνα.

Απαραίτητες συναλλαγές

Από 1ης Απριλίου οι αποδοχές του εν λόγω εργαζομένου θα φτάσουν στα 880 ευρώ μεικτά. Ομως, θα πρέπει να γνωρίζει πως ο ετήσιος φόρος θα ανέβει στα 19,36 ευρώ τον μήνα, διπλασιάζοντας την επιβάρυνση για τον φορολογούμενο. Κι αυτό γιατί το μεγαλύτερο κομμάτι των αποδοχών του θα φορολογείται με τον συντελεστή 22%, ο οποίος ενεργοποιείται από τα 10.000,01 ευρώ και πάνω. Φυσικά, σε αυτή την περίπτωση υπολογίζεται αφορολόγητο ποσό της τάξης των 8.686 ευρώ, λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι ο μισθωτός έχει συμπληρώσει τις απαραίτητες συναλλαγές με την κάρτα του.

Στο ποσό της επιβάρυνσης θα πρέπει να υπολογιστεί και η μηνιαία αύξηση στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 6,7 ευρώ και από τα 110,97 ευρώ τον μήνα έως σήμερα ανεβαίνουν στα 117,66 ευρώ μηνιαίως. Συνεπώς ο εργαζόμενος θα χάνει κάθε μήνα 16 επιπλέον ευρώ σε φόρους και εισφορές, με αποτέλεσμα να παίρνει καθαρά στην τσέπη τα 36 από τα 50 ευρώ που θα δοθούν, χάνοντας 2 στα 5 ευρώ της νέας αύξησης.

Τεράστια επιβάρυνση θα έχουν όμως οι εργαζόμενοι με ένα παιδί. Μέχρι σήμερα η μηνιαία παρακράτηση φόρου στον μισθό τους για την Εφορία ήταν σχεδόν 1 ευρώ και πλέον το ποσό εκτοξεύεται πάνω από τα 10 ευρώ τον μήνα.

Πολύ υψηλότερες μηνιαίες κρατήσεις σε φόρους και εισφορές θα δουν όσοι έχουν τριετίες. Σύμφωνα με υπολογισμούς φοροτεχνικών στους οποίους απευθύνθηκε η «κυριακάτικη δημοκρατία»:

• Εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα με μία τριετία θα δει τον μηνιαίο μισθό να αυξάνεται από τα 765,28 ευρώ στα 802,45 ευρώ καθαρά (913 και 968 ευρώ μεικτά). Οι ασφαλιστικές εισφορές από τα 122,07 ευρώ το μήνα αυξάνονται στα 129,42 ευρώ (αύξηση 7,35 ευρώ) και ο φόρος από τα 25,65 ευρώ σήμερα θα ανέβει στα 36,13 ευρώ (αύξηση 10,48 ευρώ). Ο συγκεκριμένος φορολογούμενος θα δει την αύξηση του κατώτατου μισθού των 55 ευρώ (λόγω τριετίας) να μειώνεται στα 37,17 ευρώ.
• Εργαζόμενος με δύο τριετίες θα λάβει καθαρό μισθό 860,76 ευρώ ή 821,25 σήμερα. Οι εισφορές του από τα 133,17 ευρώ σήμερα ανεβαίνουν στα 141,19 ευρώ (+8,02 ευρώ) και ο φόρος από τα 41,58 ευρώ σήμερα θα ανέβει στα 54,05 ευρώ (αύξηση 12,47 ευρώ). Δηλαδή, από τα 60 ευρώ μεικτά λόγω δύο τριετιών θα έχει καθαρή αύξηση 39,51 ευρώ τον μήνα, δηλαδή θα χάσει σχεδόν το μισό ποσό της νέας αύξησης.
• Εργαζόμενος με τρεις τριετίες θα δει να «ψαλιδίζεται» πάνω από το 60% της αύξησης. Ο νέος του καθαρός μισθός θα βρεθεί στα 917,70 ευρώ, από τα 875,90 ευρώ σήμερα. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει μεικτή αύξηση 65 ευρώ. Ωστόσο, τα νέα ποσά για εισφορές και Εφορία (επιπλέον 8,69 ευρώ και 13,51 ευρώ αντίστοιχα) «ροκανίζουν» την καθαρή αύξηση στα 42,80 ευρώ τον μήνα (βλέπε πίνακα 2).

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ ή κατά 6,02% αφορά 575.000 εργαζομένους και θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2025, που σημαίνει ότι θα δουν τη διαφορά στη μισθοδοσία του Απριλίου. Το βασικό ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη αυξάνεται από τα 37,07 ευρώ στα 39,30 ευρώ. Τέλος, σημειώνεται πως η αναπροσαρμογή του βασικού μισθού αυξάνει τα τεκμήρια φορολόγησης των ελευθέρων επαγγελματιών, τα οποία υπολογίζονται σαν καθαρά έσοδα 14 μεικτών μισθών του ιδιωτικού τομέα, συν τις προσαυξήσεις λόγω πολυετούς δραστηριοποίησης σε έναν κλάδο.

Οι επτά νέες παρεμβάσεις για τον δημόσιο τομέα

Το τρέχον έτος εφαρμόζονται επτά νέες παρεμβάσεις για τον δημόσιο τομέα και συγκεκριμένα:

• Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40.000.000 ευρώ.
• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο Δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440.000.000 ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83.000.000 ευρώ αφορούν τον δημόσιο τομέα.
• Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12.000.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5.000.000 ευρώ ετησίως.
• Θεσμοθέτηση κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40.000.000 ευρώ.
• Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25.000.000 ευρώ.
• Από 1ης Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111.000.000 ευρώ για το 2025 και 222.000.000 ευρώ για το 2026 (187.000.000 ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).
• Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αύξησης οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215.000.000 ευρώ (179.000.000 ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές). Με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως τον Απρίλιο του 2027, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον 70 ευρώ τα επόμενα δύο έτη, με τη συνολική αύξηση σε σχέση με το 2024 να ανέρχεται σε 100 ευρώ μηνιαίως ή 1.200 ευρώ ετησίως. Οταν θα ολοκληρωθούν οι αυξήσεις, το ετήσιο κόστος θα ανέρχεται σε 792.000.000 ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 954.000.000 ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

Για το 2025 οι ανωτέρω παρεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 475.000.000 ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 526.000.000 ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

30 ευρώ πάνω οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων

Νέα οριζόντια αύξηση των αποδοχών σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους κατά 30 ευρώ ανακοίνωσε η κυβέρνηση, με στόχο την εξίσωση των κατώτατων αποδοχών με τις αντίστοιχες στον ιδιωτικό τομέα. Υπενθυμίζεται ότι πέρυσι αυξήθηκαν κατά 70 ευρώ μηνιαίως οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, η οικογενειακή παροχή κατά 20 έως 50 ευρώ, τα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθορίων περιοχών κατά 30%, τα έξοδα μετακίνησης, ενώ έγιναν σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών.

Η αύξηση των 30 ευρώ θα καταβληθεί οριζόντια και σε όλους τους άλλους βασικούς μισθούς σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς του Δημοσίου. Θα χορηγηθεί, δηλαδή, οριζόντια αύξηση 30 ευρώ σε όλους τους βασικούς μισθούς, τόσο των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων όσο των δημοσίων λειτουργών (ενστόλων, δικαστικών, ερευνητών, ιατρών ΕΣΥ, πανεπιστημιακών κ.λπ.) που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Την οριζόντια αυτή αύξηση θα λάβουν συνολικά 770.000 εργαζόμενοι του Δημοσίου.

Σημειώνεται πως και οι δημόσιοι υπάλληλοι (αμείβονται με 12 μισθούς) θα καταβάλουν υψηλότερο φόρο, κυρίως οι άγαμοι και οι έγγαμοι χωρίς παιδιά. Συγκεκριμένα, σήμερα ο εισαγωγικός μισθός ενός κρατικού υπαλλήλου είναι 850 ευρώ με τον ετήσιο φόρο, που αναλογεί να είναι 19 ευρώ ή 1,6 ευρώ τον μήνα.

Από 1ης Απριλίου οι αποδοχές του εν λόγω υπαλλήλου θα ανέβουν στα 880 ευρώ, με τον ετήσιο φόρο να «σκαρφαλώνει» στα 47 ευρώ ή 3,9 ευρώ τον μήνα, κάτι που πρακτικά σημαίνει πως η αναπροσαρμογή των αποδοχών φέρνει και υψηλότερο φόρο κατά 28 ευρώ τον χρόνο ή 2,3 ευρώ τον μήνα, δηλαδή στην πράξη χάνει τον έναν μήνα της αύξησης.
Αξίζει να σημειωθεί, πάντως, ότι στα παραπάνω δεν περιλαμβάνονται τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επίδομα παραμεθορίου κ.λπ. τα οποία έχουν αυξηθεί.

Παράδειγμα 1: Προϊστάμενος τμήματος, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.129 μεικτά και 1.444 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024). Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.159 μεικτά και 1.469 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μεικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).

Παράδειγμα 2: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.288 μεικτά και 949 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ από 1/1/2024). Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.318 μεικτά και 972 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μεικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).

Παράδειγμα 3: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, με δύο τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.777 μεικτά και 1.265 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024). Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.807 μεικτά και 1.290 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μεικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).

Παράδειγμα 4: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, με δύο τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 970 μεικτά και 750 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024). Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.000 μεικτά και 778 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μεικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).

Παράδειγμα 5: Διευθυντής, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.632 μεικτά και 1.717 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024). Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.662 μεικτά και 1.742 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μεικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).

Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ενστόλων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επίδομα παραμεθορίου κ.λπ. που επίσης αυξήθηκαν.

Πηγή: Κυριακάτικη Δημοκρατία